퇴직금 간이 계산기 — 직전 3개월 실제 일수 반영

계산 결과 이해하기

퇴직금은 “월급의 몇 배”라는 막연한 감이 아니라, 세 가지 값이 곱해져 나오는 정해진 산식의 결과입니다. 계산기가 내놓는 항목이 각각 무엇을 뜻하는지 알면 결과를 그대로 신뢰할 수 있습니다.

핵심은 1일 평균임금입니다. 퇴직일(마지막 근무일 다음 날) 이전 역월 3개월의 임금총액을 그 기간의 실제 달력 일수로 나눕니다. 달에 따라 89~92일이 됩니다. 이 도구는 상여·연차수당 안분과 통상임금 비교를 하지 않습니다.

계산 원리

법정 퇴직금 공식

법정 퇴직금은 다음 한 줄로 정리됩니다.

퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (총 근속일수 ÷ 365)

30일은 “1년 근속당 30일분 임금”이라는 원칙을, 총 근속일수 ÷ 365는 근속 연수를 소수점까지 반영하는 장치입니다. 그래서 2년 6개월을 일하면 정확히 2.5년분이 아니라 실제 근속일수 비율만큼 정밀하게 계산됩니다.

1일 평균임금은 다음과 같이 구합니다.

1일 평균임금 = 퇴직일 이전 3개월 급여 합계 ÷ 실제 달력 일수

퇴직일은 마지막 근무일의 다음 날로 입력합니다. 예컨대 퇴직일이 2025년 1월 1일이면 산정기간은 2024년 10월 1일부터 퇴직일 전날까지 92일입니다.

퇴직소득세는 왜 부담이 적은가

퇴직금을 받으면 퇴직소득세를 내지만, 근무 기간 내내 쌓인 소득을 한 해 소득처럼 몰아 과세하지 않도록 연분연승법이 적용돼 실효세율이 매우 낮습니다. 이 페이지의 계산기는 법정 퇴직금까지 산출하며, 세금 구조는 소득세법 기준으로 아래 4단계를 거칩니다.

1. 근속연수공제 — 근속연수가 길수록 크게 공제합니다.

2. 환산급여 산출 — (퇴직소득금액 − 근속연수공제) × 12 ÷ 근속연수. 근속연수로 나누기 때문에 오래 일할수록 과세 대상이 작아집니다.
3. 환산급여공제 — 환산급여 800만 원 이하는 전액, 초과분은 구간별(60%→55%→45%→35%)로 추가 공제합니다.
4. 기본세율 적용 후 재환산 — 과세표준에 6~45% 기본세율을 적용해 나온 세액에 다시 근속연수 ÷ 12를 곱해 최종 퇴직소득세를 확정합니다.

예를 들어 퇴직금 3,000만 원·근속 10년이면 근속연수공제 1,500만, 환산급여 1,800만, 환산급여공제 1,400만, 과세표준 400만이 되어 퇴직소득세는 약 20만 원(지방세 포함 22만 원)에 그칩니다. 실효세율 약 0.7%로, 같은 금액을 근로소득으로 받을 때보다 훨씬 낮습니다.

중간정산 요건

2012년 7월 26일 이후 퇴직금 중간정산은 원칙적으로 금지되며, 무주택자의 주택 구입, 본인·배우자·부양가족의 6개월 이상 요양, 5년 이내 파산·개인회생, 천재지변 등 법정 사유에 한해서만 허용됩니다. 중간정산을 하면 근속연수가 초기화돼 이후 퇴직소득세의 근속연수공제 효과가 줄어드는 점을 함께 고려해야 합니다.

실전 예시

아래 두 수치는 계산기에 값을 넣었을 때 실제로 나오는 결과입니다.

예시 1 — 3년 근속, 월 300만 원 동일

• 입사일 2022년 1월 1일, 퇴직일 2025년 1월 1일(마지막 근무일 다음 날)
• 최근 3개월 급여: 매월 300만 원

3개월 급여 합계 900만 원을 실제 92일로 나눠 1일 평균임금 97,826원이 나오며, 여기에 30일과 근속 비율을 곱한 참고액입니다.

예시 2 — 2년 근속, 급여 변동

• 입사일 2023년 7월 1일, 퇴사일 2025년 7월 1일
• 최근 3개월 급여: 350만 · 320만 · 300만 원

이 사례의 실제 산정기간은 91일이므로 3개월 합계 970만 원 ÷ 91일 = 106,593원이 1일 평균임금입니다. 날짜에 따라 분모는 89~92일로 달라집니다.

두 예시 모두 세전 임금 기준 간이 추정치입니다. 공식 입력 항목과 산정 방식은 고용노동부 퇴직금 계산기에서 확인하세요. 이 원문은 연간 상여금·연차수당을 별도 반영하고, 퇴직일을 마지막 근무일 다음 날로 입력하도록 안내합니다. 기준 확인일은 2026년 7월 31일입니다.

자주 묻는 질문